GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden ( İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Psikoloji, Endüstri Mühendisliği vb.) mezun,
• İnsan Kaynakları alanında 5 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Tercihen UYUMSOFT Erp programı hakkında bilgi sahibi,
• PDKS Programları hakkında bilgi sahibi,
• Analitik düşünen, sonuç odaklı ve gelişime açık,
• Takım Çalışmasına Yatkın,
• İş disiplini ve motivasyonu yüksek,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü.

 İŞ TANIMI

• Özellikle İşe Alım süreçlerinde aktif rol alabilmesi,
• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• Özlük Dosyalarının mevzuata uygun şekilde tutulması ve sistemsel kayıtlarının yapılması,
• Bordro süreçlerinin yürütülmesi,
• Aylık İşkur işgücü çizelgelerinin yasal sürede verilmesi,
• Aylık BES ödeme listelerinin sisteme kaydedilmesi,
• Aylık İcra ödeme listelerinin hazırlanması,
• Dava,icra, arabuluculuk vs. gibi süreçlerin takibi,
• Yasal mevzuatı ve güncel İnsan Kaynakları uygulamalarının takip edilmesi ve süreçlerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi,
• Üst amirlerinin verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
• Şehirlerarası seyahat edebilmesi.