İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

The Elysium Hotels

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

The Elysium Hotels

İstanbul(Avr.)

İş Yerinde

İş Yerinde

5 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

131 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

131 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ofton İnşaat Turizm Yatırım San.Tic.A.Ş. olarak kurulduğumuz  yıldan bugüne dek , biriktirmiş olduğumuz tecrübemiz ve sektörde önde gelen uzman kadromuzla İnşaat, Turizm ve Otelcilik alanlarında bir çok proje ve hizmet sunmaktayız. Firmamız bütün projelerinde kaliteyi, günün ileri teknolojilerini, çağdaşlık ve yenilikçi bakış açısıyla harmanlayarak her zaman birinci tercih olmuştur.

 Kuruluşumuzdan bugüne kadar, her dönem yaptığımız çalışmalarla dönemin tarzını ve ihtiyaçlarını belirlemede öncü firmalardan biri olduk. Önceliği her zaman insan faktörü olan firmamız, öncü projeleri hayata geçirmiş bu sayede hayatı yansıtan yaşam alanları sunmuştur.


Ofton İnşaat Turizm Yatırım San. Tic. A.Ş. bünyesinde yer alan The Elysium Taksim otelimizde görev almak üzere İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı aranmaktadır.


ARANAN NİTELİKLER 

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans düzeyinde mezun.
  • Tercihen turizm ve otelcilik sektöründe en az 3 yıl görev almış,
  • İş hukuku, SGK mevzuatı ve Brodro süreçlerinde en az 5 Yıl deneyim sahibi 
  • Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarında deneyim sahibi,
  • İyi derecede ingilizce bilgisine sahip.
  • Micro Programında deneyim sahibi.
  • Stratejik Planlama ve problem çözme yeteneği.
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan.


İŞ TANIMI 

  • Mavi Yaka - Beyaz Yaka işe alım, bordro ve özlük organizasyonel gelişim. performans yönetimi süreçlerinde aktif rol oynamak.
  • Düzenli İnsan Kaynakları faaliyet raporları oluşturmak ve yönetime sunmak. 
  • Seçme ve yerleştirme sürecinin norm kadrolara göre yönetilmesi. 
  • terfi atama ve rotasyonların gerçekleşmesinde yönetim ile görüşmelerin. gerçekleştirilmesi.
  • Yeni İnsan Kaynakları faaliyetlerini tasarlamak, faaliyete geçirmek ve yönetime sunmak. 
  • Yetenek havuzu oluşturulması ve takibinin sağlanması.
  • Şirketin hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları operasyonlarını yürütmek ilgili uygulamaların yasal süreçlere ve politikala uygun olarak ilerlemesini sağlamak.


Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun)
İngilizce(Okuma : İyi, Yazma : İyi, Konuşma : İyi)

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Maaşları İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı Nedir? İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı İş İlanları